Search

Modern hukuk sistematiğinde şahısların devlet ile olan ilişkilerinin yanı sıra diğer şahıslarla olan ilişkileri de esas alınarak Kamu hukuku-Özel hukuk şeklinde bir ayrıma gidilmiştir. Yapılan bu ayrıma göre Eşya hukuku, Özel hukukun ana dallarından birini oluşturan Medeni hukuk’un, bireyin eşya ile her türlü hâkimiyet ilişkisini düzenleyen bir alt dalı olarak ele alınmaktadır. Eşya hukuku ile birlikte kişiler (şahsın) hukuku, aile, miras ve borçlar hukuku da medeni hukukun diğer alt dallarını oluşturmaktadır. Eşya hukuku, kişilerin eşya üzerindeki haklarının mahiyetini, türünü ve diğer kişilerle olan ilişkilerini inceleyen bir hukuk dalıdır. Temeli Roma hukuku’na dayanan Kamu hukuku-Özel hukuk ayrımını benimseyen Türk Medeni Kanunu’nda Eşya hukuku, ilgili kanunun 4. kitabında yer almaktadır. Meseleci bir yöntemle geliştiği için İslâm hukukunun sistematiğinde böyle bir ayrıma rastlanmaz. Dolayısıyla fıkıh literatüründe özel hukuk ve kamu hukukuyla ilgili hükümler, meseleler bağlamında ve dağınık bir şekilde ele alınmıştır. Bundan dolayı özel hukukun bir alt dalı olan Eşya hukukuyla ilgili hükümler fıkıh kitaplarında bir arada ve sistematik bir şekilde bulunmamakta; konuyla bağlantılı hükümler daha çok rehin hükümlerinin ele alındığı “bâbu’r-rehn”, hapis hakkıyla ilgili hükümlerin işlendiği “bâbu’l-bey”; kısmen “bey’ bil-vefâ” ve “icâre” gibi başlıklar altında ele alınmaktadır. Teorik ve felsefi bir düzlemde ele alınan daha detaylı ve özel konulara ise, fıkhi kaidelerin sistemli bir şekilde ele alındığı “kavâid” türü eserlerde rastlamak mümkündür. İslam Eşya Hukukunu konu edinen bu ortak çalışmada konular geniş bir çerçevede ele alınmıştır. Aynı zamanda klasik

Kolluk meslek etiğini ve etik dışı davranışları konu alan bu çalışma, sorumluluk alanlarında bireylerin hak ve özgürlüklerini koruyarak, güvenliği, asayiş ve kamu düzenini sağlayan kolluk personelinin görevini ehliyet ve liyakatle yürütebilmesi için yol gösterici bir rehber olarak hazırlanmıştır. Bu çalışma, etik ilkeleri ve etik dışı davranışları mevcut yasal düzenlemeler ve İslam hukuku temel ilkleri bağlamında ele alarak kolluk personelinin muhtemel etik dışı davranışlarını önleme, kolluk personelinin etik farkındalıklarına daha fazla katkı sağlama, kolluk personelindeki etik bilinci arttırma ve sonuçta kolluk personeline karşı halkın güven ve desteğine de olumlu katkı yapması amacıyla kaleme alınmıştır. Çalışma giriş ve beş bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde etikle ilgili genel bilgiler ve çalışmaya dair tanıtıcı bilgilere yer verildi. Birinci bölümde çalışmada sıklıkla geçen kavramlara yer verildi. Etik, ahlak, hukuk gibi kavramlar ayrıntılı olarak tanıtıldı.

İŞLETMELER AÇISINDAN BÜYÜK VERİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME 1 YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA PAZARLAMA 3 ENDÜSTRİ 4.0 VE TOPLUM 5.0’A GEÇİŞ SÜRECİNDE SOSYAL İNOVASYON’UN ROLÜ 5 KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ARAŞTIRMALARININ STRATEJİK YÖNETİM ALANINDAKİ GELİŞİM ÖYKÜSÜ ÜZERİNE BİR İNCELEME7 PANDEMİ DÖNEMİNDE AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN MAJÖR İŞ TUTUMLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 9 REKABETIN DEĞIŞEN DOĞASI: REKABERLIK 11 SOSYAL MEDYADA INFLUENCER KULLANIMI, TÜKETICILERIN DAHA FAZLA ÖDEMESINE ETKI EDER MI? 13 İNOVASYON VE DOĞRUDAN YABANCI SERMAYE YATIRIMLARI İLİŞKİSİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE PANEL NEDENSELLİK ANALİZİ 14 VERGİ İDARELERİNİN DİJİTALLEŞTİRİLMESİ: SEÇİLMİŞ ÜLKE DENEYİMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ 16 COVID-19 SALGINI SÜRECİNDE AİLE, ÇOCUK VE DIŞ MEKÂN İHTİYACI 19 TÜRKİYE’DE ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ İNŞAAT SEKTÖRÜ ÜZERİNE ETKİSİNİN PESTEL ANALİZİ İLE DEĞERLENDİRİLEMESİ: ELAZIĞ İLİ ÖRNEĞİ 21 OECD ÜLKELERİNDE ERKEK VE KADIN İŞGÜCÜ İÇİN İŞSİZLİK HİSTERİSİNİN GEÇERLİLİĞİ ÜZERİNE PANEL VERİ ANALİZİ 24 ERGENLERDE DUYGU DÜZENLEME 26 GÜVEN, HİZMET KALİTESİ, DEĞİŞTİRME MALİYETLERİ VE AĞIZDAN AĞIZA İLETİŞİM ARASINDAKİ İLİŞKİLER; DEĞİŞTİRME MALİYETİ İLE HİZMET KALİTESİNİN ARACILIK ROLÜ 28 HUKUK FIRMALARINDA ORGANIZASYON TASARIMI 30 A REVIEW OF THE MEDIATING ROLE OF INNOVATION CAPABILITY IN INTELLECTUAL CAPITAL STUDIES: RADICAL AND INCREMENTAL INNOVATION 32 MUHASEBE AKADEMİSYENLERİNİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN UZAKTAN EĞİTİMİ KULLANMAYA YÖNELİK TUTUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ 33 STRATEJIK KARAR ALMA SÜRECININ DIJITAL DÖNÜŞÜMÜ VE YAPAY ZEKÂ 35 İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN ZORUNLU VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ 37 BLOCKCHAIN TEKNOLOJİSİNİN ÇEVRESEL ETKİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ 39 INTELLECTUAL CAPITAL AND INNOVATION: A CONCEPTUALIZATION OF ORGANIZATION PERFORMANCE MEASUREMENT THROUGH LITERATURE REVIEW 43 MEDIA AND ENTERTAINMENT INDUSTRY IN THE US & INDIA 44 ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARI VE ÖRGÜTSEL LİDERLİK ÜZERİNDE OLUŞAN ETKİLERİNİN İNCELENMESİ 45 İŞLETMELERİN FİNANSAL OLMAYAN PERFORMANSLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ: BORSA İSTANBUL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİ ŞİRKETLERİ ÖRNEĞİ 47 HARDWORKING, HAPPY AND HOPEFUL: HOW PERSONALITY TRAITS AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL AFFECT ENTREPRENEURIAL INTENTION 49 BLOCKCHAİN TEKNOLOJİSİ VE BLOCKCHAİN TEKNOLOJİSİNİN TARIM İŞLETMELERİ AÇISINDAN İNCELENMESİ 50 SAĞLIK SİSTEMİ KAMU-ÖZEL ORTAKLIKLARINDAKİ RİSKLER: KIRGIZİSTAN ÖRNEĞİ 52 LOJİSTİK HİNTERLANT VE KONTEYNER LİMANLARI: İSKENDERUN LİMANLARI VE MERSİN LİMANI İNCELEMESİ 54 BUSINESS AND HUMAN RIGHTS: ROLE OF MULTINATIONAL CORPORATION’S (MNC) IN ENVIRONMENTAL PROTECTION 56 GIDA İŞLETMELERİNDE TEDARİK ZİNCİRİ DİNAMİKLERİNDE MEYDANA GELEN KARIŞIKLIKLARIN DERECELENDİRİLMESİ: GİRESUN İLİ ÖRNEĞİ 57 DİJİTALLEŞEN İŞLETMELERDE DEĞİŞEN LİDERLİK ANLAYIŞI VE GİRİŞİMCİ LİDERLİĞİN ÖNEMİ 59 TÜKETİCİLERİN SOSYAL MEDYADA BİLGİ ARAYIŞI İLE SATINALMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ; GRUP İÇİ VE DIŞI ELEKTRONİK AĞIZDAN AĞIZA İLETİŞİMİN ARACILIK ETKİLERİ 61 TÜRKİYE’DE İÇ GÖÇÜN ETKİLEYEN EKONOMİK FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE MEKANSAL VERİ ANALİZİ 62 NEDENLERI VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA KARIYERIZME ILIŞKIN KAVRAMSAL BIR INCELEME 64 YATIRIM DAVRANIŞLARININ VE COVİD-19 SÜRECİNİN YATIRIM SONUÇLARINA ETKİSİ 66 MOBİL İLETİŞİM SETTÖRÜNDE MARKA DEĞERİ BAĞLAMINDA FİYAT İNDİRİMİNE DAYALI İLETİŞİM VE TÜKETİCİLERİN İLGİLENİM DÜZEYLERİ 68 BARTIN’DA GIDA SEKTÖRÜNÜN GZFT YÖNTEMİ İLE ANALİZİ 70 TOPLUM 5.0 TARTIŞILIRKEN ORTA YAŞ KRİZİ VE DİN İLİŞKİSİ 72 COVID-19 SÜRECINDE ÖĞRENMENIN SÜRDÜRÜLMESINE İLIŞKIN NITEL BIR ARAŞTIRMA 74 THE ROLE OF EGO RESILIENCE IN THE NEWLY CHANGING SOCIAL ORDER: ERCIYES UNIVERSITY EXAMPLE 76 SOSYAL MEDYA PAZARLAMASININ TÜKETİCİ SATIN ALMA NİYETİNE ETKİSİ 77 KASTAMONU İLİ MERKEZ İLÇESİNDE GIDA ÜRÜNLERİ TERCİHİNDE COĞRAFİ İŞARETLERİN ETKİSİ 79 COVID-19 IMPACT ON TRADE UNION MOVEMENT IN MALAYSIA 83 ENGELLİLERİN ENGELLİLERE BAKIŞ AÇISI: BİR GİRİŞİM FİKRİ 84 ÖRGÜTSEL DESTEK, DUYGUSAL BAĞLILIK, BİLGİ PAYLAŞIM NİYETİ VE BİLGİ PAYLAŞIM DAVRANIŞI İLİŞKİSİ 87 COVİD-19 PANDEMİ SÜRECİNİN BİLİMSEL ETKİNLİKLERE ETKİSİ 89 1.SINIF VE 4. SINIF ÖĞRETMEN ADAYLARININ KÜLTÜREL YETERLILIKLERI ARASINDAKI FARK 91 DÜNYA BİLİMCİLERİNİN FAİZSİZ FİNANSAL PİYASALARA KAVRAMSAL YAKLAŞIMLARI 93 ÇALIŞANLARI VE KURUMSAL GÜCÜ ILE YÜKSELEN DEĞER: KATILIM BANKACILIĞI 95 ÖZÜMSEME KAPASİTESİ ÇALIŞMALARI: LİSANSÜSTÜ TEZLER BAĞLAMINDA BİBLİYOMETRİK ANALİZ 98 TOPLUM 5.0: AKILLI SİSTEMLERİN VE ROBOTLARIN EKONOMİK DEVRİMİ 100 ANALYSIS OF INDUSTRIAL PRODUCTION DYNAMICS IN THE RESEARCH OF TEXTILE ENTERPRISES` FINANCIAL SECURITY: IN CASE OF UZBEKISTAN 102 KONKORDATO SÜRECİNDE ŞİRKETLERİN FİNANSAL TABLO HİLELERİ 103 ÖĞRENEN ÖRGÜT KAVRAMI: TÜRKİYE’DEKİ ÖZEL BANKALARIN ÖĞRENEN ÖRGÜT OLMA DÜZEYLERİNİN TESPİTİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA 105 COVID AND CROSS-CULTURAL MANAGEMENT: IS THERE SYNERGY OR DISCORD ACROSS WEST- VS. EAST-DEVELOPED AND NEWLY INDUSTRIALIZED ECONOMIES? 107 ENDÜSTRİ 4.0’IN GELİŞİMİ VE TÜRKİYE EKONOMİSİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ 109 KREDI TEMERRÜT SWAPLARI (CDS) VE BIST 30 ENDEKSI ARASINDAKI İLIŞKI 111 ÖZGÜVEN VE KARİYER UYUM YETENEKLERİNİN BİREYSEL GELİŞİM İNİSİYATİFİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ 113 MUHASEBEDE (E) KAVRAMI VE MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNE ETKİSİ 115 KURUMSAL KÜLTÜRÜN KURUMSAL İMAJA ETKISI: ŞIRNAK EMNIYET MÜDÜRLÜĞÜ ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA 117 YENİLİKLERİN KALKINMADAKİ YERİ: TÜRKİYE VE ALT BÖLGELER BAZINDA TANIMSAL ANALİZLER 119 REVISIT THE HALAL GOVERNANCE IN HALAL MEAT SUPPLY CHAIN: ISSUES, PRACTICES AND CHALLENGES 121 ENDÜSTRİ 4.0 VE COVİD 19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE ÖRGÜTLERDE YENİDEN YAPILANMA VE GERİDE KALANLARIN YÖNETİMİ 122 SIYASAL PAZARLAMA VE SIYASET TEORISI ÇATIŞMASI BAĞLAMINDA BIR ÖRNEK: FAZILET MÜCADELESI – JOHN F. KENNEDY 124 TÜKETİCİLERİN HİJYEN ÜRÜNLERİ TERCİHLERİNDE ROL OYNAYAN FAKTÖRLER VE SATIN ALMA KARARLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ 126 TOPLUM 5.0 İLE İŞLETMELERİN DAVRANIŞLARINDA YAŞANAN DÖNÜŞÜM 128 UZAKTAN EĞİTİMDE HİZMET KALİTESİ ÖLÇÜMÜ VE BİR UYGULAMA 130 VIX VOLATİLİTE ENDEKSİ İLE KÜRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: YATIRIMCI DUYARLILIĞI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME 132 MUHASEBENİN BLOKZİNCİR TEKNOLOJİSİNE GEÇİŞ SÜRECİ VE BLOKZİNCİRİN DİĞER TEKNOLOJİLERLE İLİŞKİSİ 135 BİST SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİNDEKİ İŞLETMELERİN FİNANSAL YAPI FARKLILIKLARIN BELİRLENMESİ ÜZERİNE ARAŞTIRMA 137 TR81 BÖLGESİNİN YENİLENEBİLİR ENERJİ DURUMU 140

This groundbreaking book contributes to, and refocuses, public debates about the incorporation of plural approaches into the English legal system. The book specifically advances the recent, largely theoretical, discussions of Sharia legal practice by examining a secular method of dispute resolution as practised by the Kurdish Peace Committee in London. Following migration to the West, many Kurds still adhere to traditional values and norms. Building on these, they have adapted their customary legal practices to create unofficial legal courts and other forms of legal hybridisation. These practical solutions to the challenges of a pluralistic life are seen by Kurdish communities in the UK as applicable not only to British and transnational daily life, but also as a training ground for institutions in a possible future Kurdish state. The study provides a substantive evidence base using extensive ethnographic data about the workings of the Kurdish Peace Committee, examining detailed case studies in the context of the customs and practices of the Kurdish community. Based on an ethnographic and interdisciplinary approach, this book will be of interest to policy makers, socio-legal professionals, students and scholars of legal anthropology, ethnic minority law, transnationalism, diaspora, Kurdish, Turkish and Middle Eastern studies.

Copyright © 2017, ICLEL Conferences All rights reserved by ICLEL Conferences

Bizi yaratan, bizleri İslam’ın sembolü tevhit inancı ile şereflendiren, bizlere hak ile batılı birbirinden ayırma basireti veren ve bizlere sayısız nimetler bağşeden mutlak âlîm ve hakîm olan Allah’a (c.c.) sonsuz ve ilel ebed hamd ve senalar olsun. Salat ve selâm, son müjdeleyici ve uyarıcı olan; küfre ve delalete meydan okuyan son kutlu Peygambere Hz. Muhammed Mustafâ’ya (s.a.s.) olsun. Cenab-ı Allah’ın (c.c.) rahmeti, kutlu İslam davasının yegane savunucusu olan ve bu dava bilincinin sonraki kuşaklara aktarılması için gayret sarf eden tüm kudema alimlerin behresi olsun. Geçmişten günümüze ulaşmış birçok hadis çalışması bulunmaktadır. Bu çalışmalar içinde bize ulaşan bir çok eser varki ilk dönem âlimlerine aittir. Bu ilk dönem âlimlerden biride hadisçi ve fıkıhçı olma kimliği ile öne çıkan, tebei tâbiîn tabakasından olan Mısırlı âlim Abdullah b. Vehb b. Müslim el- Kureşî’dir (v. 196/812). İlk dönem âlimleri arasında önemli bir ilmî şahsiyete sahip olan İbn Vehb, Mısır’ın fethi ile beraber Mısır’a gelen sahâbîlerden tabiînler tarafından nakledilen rivâyetlerin sonraki kuşaklara aktarılmasında mühim bir rol üstlenmiştir. Abdulah b. Vehb, tedvîn ve tasnîf faaliyetlerinin gündemde olduğu hicrî II. yy.’da yaşamıştır. Onun bu faaliyetlerde bizzat bulunmuş olmasına, ders aldığı hocalarına ve öğrencilerine bakıldığında, onun hadis tarihi ve hadis ilmine katkısı açısından önemli bir hadîs âlimi olduğu rahatlıkla anlaşılmaktadır. Ayrıca onun Kütüb-i Tis’a eserlerinin otorite kazanma sürecinden önce yaşamış olması ve Kütüb-i Tis’a müelliflerinin -İmâm Mâlik hariç- tamamı tarafından, onun tarîki ile gelen birçok rivâyetin bu eserlerde nakledilmiş olması, İbn Vehb’in ne derecede mühim bir ilmî şahsiyete sahib olduğunun diğer bir kanıtıdır. Öte yandan İbn Vehb’e ait birçok eserden söz edilmektedir. Onun bu eserleri arasında el-Câmi’ adlı hadis eserine ait bir bölüm olan “Tefsîru’l-Kurân min Câm’ii Abdullah b. Vehb” adlı eserde geçmektedir. İbn Vehb’in el-Câmi’i, II. y.y.’da Ma’mer b. Râşid (v. 153/770), Süfyân es-Sevrî (161/778), Rabî’ b. Habîb (v. 170/787) ve Süfyân b. Uyeyne (v. 198/814) gibi âlimler tarafından yazılan ilk Câmi’ türü eserlerler arasında zikredilmektedir. İbn Vehb’in el-Câmi’i’ne ait olduğunu söylediğimiz bu bölüm, üç ciltten oluşmaktadır. Eserin ilk iki cildinde, âyetler söylem ve bağlam açısından rivâyetlerle açıklanmştır. Son cildinde ise daha çok Kurân ilimlerinden söz edilmektedir. Doktora tezimizden yararlanarak yaptığımız bu çalışmamızda, İbn Vehb’in hayatı ve kendisi ile ilgili olacak şekilde yaşadığı dönem hakkında bilgi verildi. Ayrıca âyetlerin açıklanması için nakledilen rivâyetler, metin muhtevası ve son râvî bakımından Kütüb-i Tis’a’nın ilgili rivâyetleri ile karşılaştırılarak rivâyetler hadis tarihi açısından incelendi. Öte yandan İbn Vehb’in Kütüb-i Tis’a’ya etkileri, Kütüb-i Tis’a’da İbn Vehb tarîki ile gelen rivâyetler tespit edilmek sûretiyle açıklanmaya çalışıldı ve önemli sonuçlara varıldı. Bu çalışmanın ilk dönemde yaşamış bir alimin kapsamlı bir şekilde tanıtılmasına ve ilk dönem câmi türü bir esere ait olan bölümün hadis tarihi açısından bilinmesine yardımcı olacağını ümit etmekteyiz.

Ülkemizin üniversiteleri, gelişmiş ülkelerdeki kadar kurumsallaşabilmiş değildir. Bunun tarihi nedenlerin yanı sıra birçok toplumsal ve kültürel sebep rol oynamıştır. Devlet Osmanlı döneminde medreseleri, Cumhuriyet döneminde de üniversiteleri bir ideoloji üretme kurumu, bir iktidar üretme aracı olarak görmüştür. Bunda güçlü bir sivil toplumun yokluğu, farklı siyasi, tarihi ve ekonomik sebepler, sorgulayıcı bir eğitim modelinden yoksunluk ve daha birçok etken rol oynamıştır. Üniversiteler her şeye rağmen kendilerince gelenekler üretebilir. Bu gelenekler uzun dönemde kurumsal kültürün temelini oluşturacaktır. Biz de genel kamu hukukuna akademik emeğiyle katkıda bulunan bilim insanlarımızın hem hatırlanmaları hem de bu alanda öğretinin izlediği gelişim süreçlerine bütüncül bir bakış açısı kazandırmayı hedefledik. 1982’ye kadar sadece İstanbul ve Ankara Hukuk fakülteleri mevcut olsalar da aradan geçen yaklaşık 40 yıllık süreçte sayı oldukça artmış durumdadır. Dolayısıyla genel kamu hukuku anabilim dalı kürsüleri de artmış, sonuçta ders içeriğinde hangi konuların yer alması gerektiği hususu daha da önemli hale gelmiştir.