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Why does equality matter, as a social and political value, and what does it require? Relational egalitarians argue that it does not require that people receive equal distributive shares of some good, but that they relate as equals. Christian Schemmel here provides the first comprehensive development of a liberal conception of relational equality, one which understands relations of non-domination and egalitarian norms of social status as stringent demands of social justice. He first argues that expressing respect for the freedom and equality of individuals in social cooperation requires stringent protections against domination. Taking this as a starting point, he then develops a substantive, liberal conception of non-domination and argues that non-domination is a particularly important, but not the only, concern of social justice. From there, Schemmel develops an account of the wrongness of inegalitarian norms of social status which shows how status-induced foreclosure of important social opportunities is a social injustice in its own right, over and above the role of status inequality in enabling domination, and the threats it poses to individuals' self-respect. Finally, Schemmel articulates the implications of liberal relational egalitarianism for political, economic, and health justice, showing that it demands, in practice, far-reaching forms of equality in all three domains. With expert rigor and creativity, Justice and Egalitarian Relations brings together scholarship in a variety of related topics, from social justice and liberalism to distributive and social equality, republicanism, non-domination, and self-respect.

This revised and fully up-to-date English translation of the 7th edition of the Casebook Verfassungsrecht includes a new outline of the German constitution, the BVerfG Court, and its jurisprudence. It condenses more than six decades of constitutional jurisprudence in order to familiarize readers with the style, technique, and language of the Court. As well as an analysis of the general principles of German constitutional law, the book covers the salient articles of the German Constitution and offers relevant extracts of the Court's most important decisions on the provisions of the Basic Law. It provides notes and discussions of landmark cases to illustrate their legal and historical context and give the reader a clear understanding of the principles governing German constitutional law. The book covers the fundamental rights catalogue of the Basic Law and offers a comprehensive account of its intellectual moorings. It includes landmark jurisprudence on the equal treatment of same-sex couples, life imprisonment, the legal structure of property, the right to assembly, and the right to informational self-presentation. The book also covers the provisions and respective case law governing the state structure of Germany, for instance the recent decisions on the prohibition of the far-right German nationalist party, and the Court's jurisprudence on European integration, including the most recent decisions on the OMT-program of the European Central Bank.

Erstmals für den deutschen Rechtskreis führt das umfassend angelegte Handbuch die allgemeinen rechtlichen Grundlagen und Anforderungen an unternehmensinterne Aufklärungsmaßnahmen („Internal Investigation“) mit praxiserprobten Darstellungen der für Wirtschaftsunternehmen aller Branchen relevanten Fachgebiete zusammen. Im ersten Teil werden sämtliche grundlegenden Querschnittsthemen wie gesellschafts- und arbeitsrechtliche Grundlagen, Anforderungen an Art und Umfang einer Internal Investigation – auch grenzüberschreitend – aufbereitet. Einen für den Praktiker besonderen Reiz haben Kapitel über die Planung und Organisation der Investigation, die Dokumentenanalyse, die Datenaufbereitung sowie die Mitarbeiterbefragung. Standards setzt das Handbuch auch beim Datenschutz, bei Kronzeugen- und Amnestieprogrammen sowie der Reorganisation eines von der Investigation betroffenen Unternehmens. Der Verwendung der Ergebnisse im Strafverfahren, für die Rückgewinnung von Unternehmenswerten und im Haftungsprozess sind eigene Abschnitte gewidmet. Darauf aufbauend umfasst der zweite Teil ausführliche Kompendien für themenspezifische Aufklärungsmaßnahmen einschließlich materiell-rechtlicher Grundlagen sowie prozessualer Besonderheiten u.a. zu den Themen: • Korruption im Vertrieb • Steuerrechtliche Verfehlungen • Vermögensschädigung des Unternehmens durch Mitarbeiter • Kartellrechtliche Verfehlungen • Geheimnisverrat und illegaler Know-how-Transfer • Unfälle und Katastrophen • Kapitalmarktstraftaten • Außenwirtschafts- und Zolldelikte.

Das Handbuch behandelt das Thema Antikorruptions-Compliance umfassend und abschließend. Nach einer Einführung und einem Überblick über die internationalen Vorgaben werden die deutschen Korruptionsstraftatbestände für Taten im Inland wie im Ausland vertiefend erläutert. Es folgt ein Überblick über wichtige Antikorruptions-Compliance-Erfordernisse von bedeutenden Nachbarländern und wichtigen Handelspartnern (A, CH, F, I, E, England und Wales, USA, Russland, Argentinien, Brasilien), teilweise in englischer Sprache. Ausführlich werden im Anschluss die Pflichten und Maßnahmen von Unternehmen in der Krise erläutert. Dabei werden auch Verhaltensempfehlungen gegeben. Abschließend werden die präventiven Maßnahmen eines Unternehmens für die Antikorruptions-Compliance von der Errichtung eines Compliance Management Systems bis hin zur Schulung der Mitarbeiter ausführlich dargestellt.