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In der katholischen Kirche wurde in den 1960er Jahren die Grundung synodaler Gremien, eine Aufwertung der Laien und ein neues Liturgieverstandnis als "Demokratisierung" empfunden. Gleichzeitig forderte eine studentische Protestbewegung eine "Demokratisierung" in Politik und Gesellschaft sowie ein "kritisches Hinterfragen" von Autoritat, Normen und Werten. Diese Studie versucht den Ideen von "1968" und der Vorgeschichte des II. Vatikanischen Konzils nachzuspuren, um dann die inneren Entwicklungen in den katholischen Studentengemeinden im geteilten Deutschland der 1960er Jahre zu untersuchen.

Hand aufs Herz: Wer hat seinen Vorgesetzten oder Arbeitskollegen nicht schon mal eine Idee zur Lösung eines Problems vorenthalten, weil man von diesen verletzt oder übergangen worden ist? Warum fühlen sich Menschen in einigen Teams wohl und in andern nicht? Warum bringen sich Teammitglieder in einem Team ein, während sie sich in einem anderen Team zurückhalten? Welche Auswirkungen haben Emotionen auf das Ergebnis der Teamarbeit? Dieses Buch geht diesen Fragen nach und trägt dazu bei, den Stellenwert alltäglicher Emotionen in der Teamarbeit zu klären. Dazu werden mögliche Zusammenhänge zwischen der Befindlichkeit im Team, dem Verhalten und der Leistung diskutiert.

Ein ganzheitliches Risikomanagement (Enterprise Risk Management) soll Unternehmensexistenz und -erfolg langfristig sichern. Daraus ergeben sich hohe Anforderungen an die Corporate Governance und den Risikomanagementprozess, der Risiken adäquat identifiziert, analysiert, bewertet, steuert und überwacht. Das Buch vermittelt ein tiefes Verständnis des Risikomanagements in Versicherungsunternehmen, wobei die mögliche Risikobewertung und die Bestimmung der Risikotragfähigkeit beispielhaft für einen fiktiven Schaden-/Unfallversicherer durchgeführt werden.

Kaum ein Land hat Greta Thunbergs Klimabewegung Fridays for Future stärker verändert als Österreich. Das Buch zeigt erstmals, wie die Klimaaktivisten in Österreich arbeiten, und lässt die Leser*innen dabei hinter die Kulissen blicken. Am Anfang war ein M

Im Umwandlungssteuererlass 2011 hat die Finanzverwaltung erstmals zu den Rechtsfolgen nichtverhältniswahrender Spaltungen mit intersubjektiven Wertverschiebungen Stellung bezogen. Bei der Besteuerung nichtverhältniswahrender Spaltungen kommt es danach zu einem Zusammenspiel der spezialgesetzlichen des Normen des UmwStG und allgemeinen ertragsteuerlichen Grundsätzen (verdeckte Gewinnausschüttungen, verdeckte Einlagen, Entnahmen). Gleichwohl lässt sich konstatieren, dass die ertragsteuerliche Behandlung nichtverhältniswahrender Spaltungen auch gegenwärtig weder abschließend geklärt, noch höchstrichterlich entschieden ist. Diese Arbeit untersucht die Besteuerung nichtverhältniswahrender Spaltungen unter Berücksichtigung der §§ 11 - 13, 15 UmwStG und den von der herrschenden Auffassung für anwendbar gehaltenen allgemeinen steuerlichen Grundsätzen auf der Ebene der Anteilseigner des übertragenden Rechtsträgers.