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Le vite agiate e rispettabili di Umberto De Berberis, dei suoi collaboratori e delle loro famiglie vengono sconvolte da una bufera giudiziaria che produce un effetto domino nelle loro esistenze tranquille. Segreti inconfessabili e intrecci inaspettati emergono in quello che sembra apparentemente il normale scenario della media borghesia romana. Storie di amori, solitudini, entusiasmi e tradimenti. Un romanzo corale, in cui le vicende dei protagonisti si intrecciano per mostrare sullo sfondo la tela dei più grandi sentimenti e dei più pressanti interrogativi dell’esistenza umana.

Un cappottino da donna di lana blu è custode di un segreto e testimone degli eventi che si succedono nella famiglia Ferrante dagli anni quaranta ai giorni nostri. Una storia che ha al centro il ruolo della donna nella società e nella famiglia, che ne descrive il mutamento dal passato al presente, attraverso i sogni, gli ideali, le delusioni dei protagonisti. Un romanzo che si interroga sulla conciliabilità tra emancipazione femminile e amore, che nelle figure di Chiara, Aldo e Michele rappresenta la spasmodica ricerca di una propria identità.

Il viaggio di Emilia è un romanzo delicato e struggente, in cui la protagonista attraversa tren'anni di storia della sua famiglia, dal 1948 al 1978, nel tentativo di sciogliere un nodo segreto. Ripercorre emozioni ancora vive, personaggi scolpiti nella sua memoria, eventi che l'hanno trasformata, il tutto con un intreccio narrativo avvolgente e gustoso. Una Napoli fine e tormentata fa da sfondo al viaggio che Emilia fa nei propri ricordi, una Napoli intima, come intimo è lo stile che Anna Maria Balzano regala in questo prezioso romanzo.

While it is clear that workforce involvement is fundamental for the success of digital transformation, it is also evident that insufficient attention has been paid to emerging strategies to convince employees to become involved. To do so, this book considers Relational Goods, the intersubjective and reflexive relationships existing between employees, within the DOI framework to evaluate how they influence digital transformation success alongside innovation traits, time and communication channels. The focus for this book is SMEs, as these businesses experience greater difficulties than their larger counterparts in keeping up with the digital revolution. The authors develop the Relational Goods model to a refined DOI framework including the role of relationship and managerial support in the adoption of technologies that may transform the business. It will be of great interest to scholars and students of management, digital transformation and SMEs, as well as HRM professionals.

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“La professoressa Assunta Novella sollevò il mento aguzzo drizzando lo sguardo verso il faraonico istituto scolastico. Cercò di leggere l’insegna che sovrastava l’ingresso, ma il bagliore metallico riverberato era accecante. Si spostò mettendosi controluce così da riuscire a osservare l’innumerevole sfilza di sigle che dondolavano sotto i raggi del sole; le pronunciò sottovoce: PON-POR-PAM-BOH-SIGH- SNIF-SBAM- SPLASH- BANG-GULP –CIUF –TIC – MBE’... tanti PROGETTI per te.” “Progetti?! ... Dio misericordioso! Che saranno mai? Vuoi vedere che qui mi daranno altre fanfaluche da studiare, altre carte? Già ... come se non bastassero queste scartoffie che mi porto appresso.” Inizia così il viaggio di Assunta, docente di matematica al suo primo giorno di insegnamento, nel grandioso edificio “che giace in mezzo a uliveti e vigneti come un impressionante gigante disteso nell’erba.” Una scuola piena di personaggi strambi, di situazioni assurde, e diretta da un preside che si vede ma che non c’è! Una scuola che cela un segreto: quello del quarto piano dove solo pochi eletti possono accedere. L’avventura di Assunta è un pretesto per riflettere sul disfacimento della scuola, “organizzata secondo una logica aziendale, una logica sciagurata che ha privato gli studenti della loro centralità spostandoli ai margini di essa”, ma è pure un salto nell’animo della protagonista che alla fine riuscirà a trovare il coraggio di scegliere la propria felicità.