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Im Dezember 1970 erzwangen in Polen mächtige Proteste gegen Preiserhöhungen den Rücktritt des Parteichefs Wladyslaw Gomulka. Zugleich leitete in der DDR ein ZK-Plenum den Sturz Walter Ulbrichts ein. Die neuen Parteiführungen unter Edward Gierek und Erich Honecker schwenkten nunmehr auf einen Kurs ein, der bereits seit 1966 in der UdSSR unter der Bezeichnung "Hauptaufgabe" verfolgt wurde. Es ging darum, Wirtschaftswachstum möglichst unverzüglich in eine Anhebung des Lebensstandards umzumünzen. Das Buch beleuchtet an den Beispielen der DDR und Polens sowie mit einem vergleichenden Ausblick auf die Tschechoslowakei die sozialpolitischen Konfliktfelder und Entscheidungsprozesse zwischen 1968 und 1976. Christoph Boyer lehrt als Professor für Europäische Zeitgeschichte an der Universität Salzburg. Christa Hübner ist Historikerin in Berlin. Peter Hübner arbeitet als Projektleiter am Zentrum für Zeithistorische Forschung in Potsdam.

Dieser Klassiker der Heidelberger Kommentare erläutert das GmbHG praxisnah und präzise unter Einbeziehung der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung. Die Kommentierung berücksichtigt die Leitentscheidungen des Bundesgerichtshofs und der Oberlandesgerichte. Eigene Kapitel erläutern das Konzernrecht und die Besteuerung der GmbH von der Gründung bis zur Auflösung. Zusätzlich sind alle Formulare und Muster für Käufer als Word-Datei zum Download enthalten. Die 9. Auflage berücksichtigt insbesondere: Das Gesetz zur Umsetzung der Digitalisierungs-Richtline (DiRUG), hier u.a. die Umsetzung der Online-Gründung von GmbHs, einschließlich des entsprechenden Ergänzungsgesetzes (DiREG) mit der Erweiterung auf Sachgründungen das FüPOG II mit dem neuen § 77a GmbHG – Neuregelung zur temporären Auszeit vom Geschäftsführeramt sowie Festlegung von Zielgrößen für den Frauenanteil in Führungsebenen die Neuerungen durch das SanInsFoG und deren Auswirkungen auf die GmbH in der Krise/Insolvenz Auswirkungen/Berücksichtigung des FISG Auswirkungen/Berücksichtigung von UmRUG und MoPEG Rechtsprechung bis einschließlich 02/2024

Wirtschaft und Wissenschaft sind einem massiven Wandel unterworfen. In beiden Feldern sind die Akteure heute gefordert, ihre Arbeit als Berufung zu erleben, sie zum Teil ihrer Identität zu machen. Oft genug erweist sich diese Forderung jedoch als unvereinbar mit den herrschenden Arbeits- und Karrierebedingungen. Leitbilder und Strukturen passen nicht zusammen. In diesem Buch wird anschaulich und erstmals systematisch vergleichend herausgearbeitet, wie die Beschäftigten in den beiden Feldern auf die widersprüchlichen Karriereanforderungen in der gegenwärtigen Arbeitswelt reagieren und welche Ressourcen ihnen dabei helfen.

Christoph Schober unterzieht die Eigenkapitalbilanzierung nach GoB und IFRS einer übergreifenden systematischen und normativen Auseinandersetzung. Auf Basis entwickelter Prinzipien ordnungsmäßiger Eigenkapitalabgrenzung, die bislang aus unterschiedlichen Gründen weder nach GoB noch nach IFRS hinreichend geklärt sind, leitet der Verfasser unter Einbeziehung gesellschaftsrechtlicher Wertungen Bilanzierungsgrundsätze für Derivate auf eigene Anteile und strukturierte Finanzinstrumente ab. Entgegen der beobachtbaren Abbildungsvielfalt insbesondere in der IFRS-Bilanzierungspraxis können dadurch eindeutige Problemlösungen vielfältiger Fallkonstellationen erzielt werden.