Klinik Psikoloji

### Performansa Dayalı Değerlendirme Türleri

Bilişsel değerlendirme, sosyal beceri değerlendirmesi ve işlevsel davranış analizi dahil olmak üzere klinik psikolojinin çeşitli alanlarında çeşitli performansa dayalı değerlendirme türleri kullanılır. Bu bölüm üç temel kategoriyi kısaca inceleyecektir:

1. **Bilişsel Performans Değerlendirmeleri**: Bu değerlendirmeler, gerçek yaşam aktivitelerini taklit etmek için tasarlanmış belirli görevler aracılığıyla bilişsel işlevleri ölçer. Örnekler arasında planlama ve problem çözme becerilerini değerlendiren Tower of London testi veya bilişsel esnekliği ve yönetici işlevi değerlendiren Wisconsin Kart Sıralama Testi yer alır.

2. **Sosyal Beceri Değerlendirmeleri**: Bu değerlendirmeler genellikle bireylerin başkalarıyla nasıl etkileşime girdiğini gözlemlemek için rol yapma veya sosyal simülasyonları kullanır. Sosyal Beceri Geliştirme Sistemi (SSIS), yapılandırılmış etkileşimlerin iletişim, problem çözme ve çatışma çözümü gibi çeşitli sosyal yeterlilikleri değerlendirdiği bir örnektir.

3. **Fonksiyonel Değerlendirmeler**: Rehabilitasyon ortamlarında yaygın olan fonksiyonel değerlendirmeler, bireyin günlük aktiviteleri gerçekleştirme yeteneğini değerlendirir. Fonksiyonel Bağımsızlık Ölçümü (FIM) veya Günlük Yaşam Aktiviteleri (ADL) ölçeği gibi araçlar, psikolojik durumların günlük işlevsellik üzerindeki pratik etkilerini değerlendirmek için kullanılır.