Aile işletmelerinde aile etkisi ve örgütsel ustalık kavramlarının işletme performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesi

 Ülke ekonomileri içerisinde oldukça büyük bir paya sahip

olan aile işletmeleri, 1990’lı yıllardan bu yana yerli ve yabancı

literatürde sıklıkla ele alınan önemli bir kavramdır. Aile işletmeleri,

aile ve işletme olmak üzere iki ayrı sistemi bünyesinde

barındırıyor olması itibariyle karmaşık yapılar olup, işletme performansını

etkileyen çok farklı dinamikleri bünyesinde barındırmaktadır.

Bu çalışmada, aile sitemine bağlı dinamiklerin “aile etkisi”

adı altında işletme performansı üzerindeki etkileri ele alınmıştır.

Çalışmayı literatürdeki pek çok çalışmadan faklı kılan unsur,

aile etkisinin işletme performansı üzerindeki etkilerinin son

dönmede stratejik yönetim çalışmalarında adından sıklıkla bahsedilmeye

başlanan “örgütsel ustalık” aracı değişkeni ekseninde

incelenmiş olmasıdır.

Türkiye genelinde 349 aile işletmesi üzerinde yapılan araştırma

sonucunda, güç, deneyim ve kültür ölçeği (A-GDK) yardımıyla

tespit edilen aile etkisinin işletme performansı üzerindeki

etkileri, örgütsel ustalık aracı değişkeni ekseninde incelenmiştir.

Yapısal eşitlik modelinin kullanıldığı analiz sonucunda aile etkisi,

örgütsel ustalık ve işletme performansı kavramları arasında

güçlü bir ilişki bulunduğu ve örgütsel ustalığın aile etkisi ve işletme

performansı arasındaki ilişkide tam aracı role sahip olduğu

tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler: Aile işletmeleri, aile etkisi, örgütsel ustalık,

araştırma, yararlanma, işletme performansı, A-GDK ölçeği.