Ordnungsparameter im handlungsorientierten Führungsmodell

Auf der Grundlage individueller Wahrnehmungen und darauf basierender Handlungsentscheidungen entwickelt Christian Langer ein theoriegeleitetes Modell, das er in einer computergestützten Multiagentensimulation implementiert und für Experimente zu individuellen und organisationalen Lern- und Ordnungsprozessen einsetzt.