Perilaku dan Teori Organisasi

Dinamika organisasi sebagai tenaga penggerak sebuah

organisasi mempunyai peran yang penting perkembangan,

pertumbuhan dan keefektifan sebuah organisasi. Ada banyak faktor

yang menyusun terbangunnya dinamika dalam berorganisasi,

dimana organisasi sebagai tempat atau wadah bergabungnya

beberapa individu yang mempunyai karakteristik, asal, dan perilaku

yang tidak sama. Dalam buku Perilaku dan Teori Organisasi

dibahas faktor-faktor pembentuk dan berkembangnya dinamika

suatu organisasi berdasarkan banyaknya perbedaan-perbedaan yang

memberikan warna, corak, atau bentuk pada sebuah organisasi.

Beberapa ahli berpendapat bahwa faktor-faktor yang membentuk dan

menyusun munculnya dinamika dalam organisasi antara lain ;

karakteristik individu, karakteristik kelompok, struktur, budaya, serta

iklim organisasi sehingga efektivitas dan peranan organisasi dapat

terpenuhi.

Buku ini sangat tepat digunakan sebagai referensi dalam

bahan riset terkait perilaku dan organisasi, baik sektor bisnis maupun

publik. Sasaran utama penyajian buku ini adalah para mahasiswa

dan dosen yang sedang menyusun penelitian, baik skripsi, tesis,

maupun disertasi. Bagi para praktisi pendidikan, buku ini tentu akan

menambah wawasan yang bersifat praktis dalam mengelola

dinamika organisasi